錐形鋼管30*30*2.5 Q195-235 河北 4750 100 詳細(xì)公司始終相信員工能力的提升是企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的持續(xù)動力，為此打造了一支團(tuán)結(jié)務(wù)實、積極進(jìn)取的專業(yè)團(tuán)隊，進(jìn)一步完善了內(nèi)部管理機制、優(yōu)化企業(yè)資源配置、建設(shè)強勢銷售體系，目標(biāo)是使公司成為鋼材流通領(lǐng)域的現(xiàn)代化領(lǐng)軍企業(yè)。在管理模式方面，錐形鋼管該公司引進(jìn)國有大型鋼企的先進(jìn)管理模式，采用階梯式管理，自上而下，由主管負(fù)責(zé)，對員工實行績效考核制度。         錐形鋼管據(jù)他介紹，在經(jīng)營模式上，該公司提出創(chuàng)新型發(fā)展思路，將改變傳統(tǒng)的只做貿(mào)易的單一模式，向多元化方向發(fā)展，不僅在熱軋板卷、中厚板等主打產(chǎn)品上做大、做強，在其他品種上也會投入更多成本，使客戶得到更加全面、專業(yè)的服務(wù)，錐形鋼管從而增強自身的競爭力。         走專業(yè)化、加工配送、細(xì)化服務(wù)之路     錐形鋼管金屬材料有限公司（以下簡稱長江金屬公司）董事長趙家源認(rèn)為，時下鋼材市場大環(huán)境發(fā)生了根本性改變，錐形鋼管鋼材市場由當(dāng)年的“賣方市場”變成如今的“買方市場”，鋼貿(mào)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略也要因時而異、因地而異、因人而異、因事而異、因知而異、因智而異，不能沿用傳統(tǒng)的、固定的經(jīng)營模式。